他受伤，我要承担什么责任？

您作为执行老板命令的员工，在找人工作时他受伤，一般不直接承担责任。根据《工伤保险条例》，工伤责任由用人单位承担，应申请工伤认定。若未及时处理，可能导致公司面临法律诉讼及高额赔偿。
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您无需直接担责。操作：1.立即报告老板，由公司向社保部门申请工伤认定；2.协助受伤员工准备相关材料；3.跟进工伤认定结果，确保公司按规赔偿，避免纠纷。
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常见处理方式是先申请工伤认定，再由公司承担赔偿。选择处理方式时，应确保及时申报工伤，并与受伤员工协商赔偿事宜，以避免法律纠纷。