退休年龄劳动合同未到期被辞退是否有赔偿金

退休年龄劳动合同终止无赔偿金。依据《劳动合同法》规定，员工达退休年龄，合同即终止，公司辞退无需补偿。未及时处理可能导致员工误解，引发不必要纠纷。
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无赔偿金。操作：1. 确认退休年龄及合同终止的合法性；2. 与公司沟通，了解终止原因；3. 如有异议，收集证据，考虑劳动仲裁或法律途径；4. 接受合法终止，办理离职手续。
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常见处理方式为接受终止不索赔。如认为有争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本及时间等因素，决定最佳途径。