不签合同给工资吗

不签合同也应支付工资。依据《劳动合同法》等，用人单位需按时支付劳动者工资，不签合同不影响工资支付义务。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不签合同应发工资。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不签合同不给工资，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。