工伤八级伤残，公司买有五险，社保局边只贝比

您提到的工伤八级伤残，除了药费，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，您还有权从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。这显示了工伤保险对于工伤员工的全面保障，不仅限于医疗费用。因此，建议您及时申请工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。
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若公司未按时缴纳工伤保险费，导致您无法享受工伤保险待遇，您可以采取以下措施：首先，与公司协商补缴保险费；其次，若协商无果，可向当地社会保险行政部门投诉，要求公司承担工伤保险责任；最后，必要时可通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
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从法律角度，工伤员工应确保自己的权益得到保障，可遵循以下几点：首先，及时申请工伤认定，确保工伤事实得到确认；其次，保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书等；最后，了解并熟悉工伤保险的相关规定，以便在必要时依法维权。