职工工伤期间护理费由谁负担

职工工伤期间的护理费应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期间若需护理，其费用由所在单位负责。若单位未能及时支付，职工可以通过法律手段维权，确保个人权益不受损害。
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对于工伤期间的护理费用，依然是由用人单位承担。建议职工首先与单位进行协商，若协商无法达成一致，可考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自身权益。我们将全力支持您选择合法、有效的途径来进行维权。
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关于工伤护理费的负担问题，仍然是单位承担。具体流程包括：首先，确保有医疗机构出具的护理需求证明；其次，与用人单位协商护理费的支付问题，可以参照当地的护工标准进行合理商议；如果单位拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请及时采取行动，以保障工伤职工的权益。