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被高薪招聘物流押运,派遣实习被骗,无薪资,

时间:2025-01-04|栏目:景宁刑事律师|
可以报警。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,不发工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式有协商、举报、诉讼。应先尝试与单位协商,无果后向劳动监察部门举报或提起诉讼,根据具体情况选择。
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可以报警。处理方式:1. 与单位协商,要求支付薪资;2. 若协商无果,向劳动监察部门举报,提供证据;3. 仍无法解决,可准备材料向法院提起诉讼,维护权益。

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