在公司发生骨折怎么赔偿

在公司发生骨折的员工，公司应按照工伤赔偿的规定，支付相应的治疗费用、住院伙食补助等，确保员工得到及时且全面的治疗。违反相关法规可能会面临法律责任。
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员工在公司骨折，公司应关注员工的健康和治疗，提供必要的工伤赔偿，包括支付医疗费用、伙食补助等。处理方式需结合员工的具体伤情和实际情况进行选择，以充分保障员工的权益。
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员工在公司发生骨折，公司应负责支付治疗费用、提供伙食补助等。具体流程包括：立即送医治疗、支付规定的医疗费用、安排住院伙食，以及如需要外地就医则支付交通和食宿费用，全方位保障员工的权益。