工伤未缴纳工伤保险怎么赔偿

工伤未缴保险需赔偿，按损失来支付。若未缴工伤保险，发生工伤单位需按《工伤保险条例》赔偿工伤待遇。不及时赔偿，将面临强制措施。

单位未缴纳工伤保险，一旦发生工伤，单位需按照《工伤保险条例》规定支付相应的工伤保险待遇。若不及时赔偿，社会保险经办机构有权申请强制措施，届时单位将面临严重的法律后果，影响单位声誉及正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤未缴保险赔偿方式，常见为协商、调解、仲裁和诉讼。首先应与单位协商，协商不成可申请调解，或直接申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。

面对工伤未缴保险的赔偿问题，你可以先尝试与用人单位协商，看能否达成一致；若协商无果，可以申请有关部门进行调解；调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤未缴保险，赔偿需按流程来。
1. 发生工伤后，及时就医并保存相关证据。
2. 与用人单位沟通，要求其按《工伤保险条例》支付赔偿。
3. 若单位拒绝，向社会保险经办机构反映，申请先行支付。
4. 单位仍不偿还，配合有关部门采取强制措施。