甲方不是本公司而是人力资源公司，这样的劳动

这种劳动合同可能无效，因为甲方非用人单位。法律依据：《劳动合同法》规定，劳动合同主体须为劳动者和用人单位。非法定主体签订的合同无效，可能引发纠纷。
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常见处理方式是确认合同效力，若无效则协商或诉讼解决。应首先与对方沟通，明确合同状态；若对方不认可，可考虑通过劳动仲裁或法院确认合同无效。
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劳动合同甲方非公司而为人力公司，处理要看合同具体情况。一般需先与对方协商，明确权责；如有争议，可考虑法律途径解决。